Acreditamos que esta é uma componente fundamental para o sucesso de cada um, e decidimos investigar e partilhar as nossas descobertas neste blog, visto que é aplicável ao escutismo.
Segundo bastantes estudos científicos, a motivação à base de recompensas quase nunca funciona. Contrariamente, este tipo de incentivos baixa a performance, exceto em tarefas que envolvam uma série de regras específicas e uma solução clara.
Para uma pessoa se sentir motivada, não precisa de recompensas. Precisa de três coisas: autonomia, competência e propósito.
|| AUTONOMIA ||
Pergunta-te isto: consegues fazê-lo? Tens de acreditar que consegues fazer o que te propões a fazer. Tens de acreditar em ti mesmo. Tens de te convencer de que és capaz. Até te mentalizares de que é possível, não estás motivado. "O escuteiro é aquele que tira o IM do IMPOSSÍVEL."
|| COMPETÊNCIA ||
Resulta da educação, e traduz-se na capacidade de determinar se aquilo que queres fazer funciona. Com a experiência e os ensinamentos sentes que o que tens a fazer é funcional. Pergunta-te: funciona?
|| PROPÓSITO ||
Por último, precisas de acreditar que vale a pena. Que vai de encontro aos teus objetivos. Precisas de querer fazê-lo, e qualquer razão é qualificável. Não importa qual é o porquê, importa que exista. Quando quiseres vacilar e desistir, lembra-te do porquê. Pergunta-te: vale a pena?
Todos estes três pontos são necessários para uma motivação forte. E todos os três podem ser usados para motivar outra pessoa, ou até um grupo de pessoas.
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